Резюме «Исполнительный директор» в Липецке

Найдено 687 резюме
После регистрации будет доступно 1 198 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:43
По договоренности, 40 лет, Липецк, готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, Ростов-На-Дону, стаж 18 лет и 9 месяцев
Территориальный менеджер по продажам, ЗАО "Д Дистрибьюшен" (алкогольная компания Diageo), 4 года и 4 месяца
Управление командой из 15 (прямое подчинение) человек. Организация и развитие бизнеса в Липецке, Рязани и Тамбове + области. Достижение основных показателей (дистрибуция, продажи, мерчандайзинг). Планирование и разработка стратегий развития бизнеса в каналах on-trade и off-trade через дистр-ов и команду. Постановка задач и контроль выполнения целей. Работа с клиентами, в основном с нац. и локальными сетями. Анализ продаж, дистрибуции, доли марок, динамика рынка и пр. Контрактирование сетей (локальных) и соблюдение условий контрактов в национальных сетях. Работа с дистрибьютерами (цели, бюджеты, объемы, промо и пр.) Достижения: - рост объема продаж за год от 2 до 27% в зависимости от каналов продаж и городов. - в НКК достигнут высокий уровень лояльности и дистрибъюции
Обновлено в 14:42
По договоренности, 40 лет, Липецк, готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, Ростов-На-Дону, стаж 18 лет и 9 месяцев
Территориальный менеджер по продажам, ЗАО "Д Дистрибьюшен" (алкогольная компания Diageo), 4 года и 4 месяца
Управление командой из 15 (прямое подчинение) человек. Организация и развитие бизнеса в Липецке, Рязани и Тамбове + области. Достижение основных показателей (дистрибуция, продажи, мерчандайзинг). Планирование и разработка стратегий развития бизнеса в каналах on-trade и off-trade через дистр-ов и команду. Постановка задач и контроль выполнения целей. Работа с клиентами, в основном с нац. и локальными сетями. Анализ продаж, дистрибуции, доли марок, динамика рынка и пр. Контрактирование сетей (локальных) и соблюдение условий контарков в национальных сетях. Работа с дистрибьютерами (цели, бюджеты, объемы, промо и пр.) Достижения: - рост объема продаж за год от 2 до 27% в зависимости от каналов продаж и городов. - в НКК достигнут высокий уровень лояльности и дистрибъюции
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 08:17
По договоренности, 43 года, Липецк, стаж 21 год и 7 месяцев
Исполнительный директор, ООО НПО "Славичъ", 1 год
Организация, построение бизнес-процессов в компании Налаживание работы управленческой команды, контроль реализации намеченных задач Построение чёткой функционирующей структуры Разработка долгосрочных и краткосрочных планов в соответствии с ранее определенной политикой компании Увеличение оборотных средств Обеспечение целевого и рационального использования ресурсов Управление продажами Управление персоналом Обеспечение достижения поставленных целей. Достижения: Произведена реконструкция и оптимизация предприятия. Увеличена производительность предприятия в два раза.
Обновлено 27 апреля
100 000 Р, 41 год, Липецк, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж, стаж 20 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Агро - Стар", 6 лет и 11 месяцев
Обязанности: стратегическое планирование, разработка и внедрение новых проектов, управление дебиторской и кредиторской задолженностью, взаимоотношения с иностранными контрагентами (Израиль, КНР), продвижение продукции, финансовая оптимизация. Создание брендов и их продвижение. Достижения: Ликвидировал дебиторскую задолженность компании. Удвоил чистую прибыль предприятия. Увеличил объем реализации продукции в 4 раза. Создал эффективную команду. Вывел компанию на ведущие позиции на рынке РФ. Создал и вывел на рынок новый бренд микроудобрений Polyfert.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 48 лет, Липецк, готов к переезду в Москву, Воронеж, Белгород, стаж 20 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ЛИПЕЦКИЙ ИНВЕСТИЦИОННО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ ФОНД, 2 года и 10 месяцев
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 48 лет, Чаплыгин, готова к переезду в Москву, стаж 6 лет и 9 месяцев
Директор школы, МБОУ ООШ, 6 лет и 9 месяцев
Осуществление руководства учебным заведением и педсоветом школы, координация воспитательной и учебной работы в ней; организация административно-хозяйственной деятельности учреждения; обеспечение реализации федерального госстандарта в области образования; утверждение учебных планов и календарных графиков на год; осуществление контроля за выполнением учебных планов и программ; утверждение устава учреждения, правил внутреннего распорядка, прочих локальных актов и учебно-методических пособий; утверждение учебного расписания, графиков работы и отпусков, тарификационных списков; утверждение штатного расписания и структуры образовательного учреждения; определение стратегии, задач и целей, направленных на дальнейшее развитие образовательного учреждения; осуществление подбора, приема и расстановки педагогических кадров; осуществление контроля за исполнением возложенных на персонал школы обязанностей; формирование контингента обучающихся и обеспечение безопасности их жизни и здоровья во время осуществления образовательного процесса, соблюдение их прав и свобод; контроль за качеством знаний и поведением учащихся; контроль организации содержательной и полноценной внеклассной/внешкольной работы; организация работы учебного заведения с родительским комитетом и родителями учеников; обеспечение правильного ведения делопроизводства, документации, своевременного составления отчетности; создание условий для повышения профессионального мастерства, квалификации и карьерного роста педагогического состава образовательного учреждения; обеспечение эффективного сотрудничества и взаимодействия с общественностью, органами местного самоуправления и т. п.; обеспечение рационального использования бюджетных ассигнований и финансовых средств, поступающих из иных источников; обеспечение пополнения, учета и сохранности методических пособий, материалов и документации; решение вопросов административного, кадрового, финансового, хозяйственного плана в рамках своих полномочий; представление педагогов и других сотрудников школы к поощрениям/наградам за отличие в работе; наложение взысканий на сотрудников за определенные нарушения (в пределах своей компетенции); несение ответственности за соблюдение коллективом школы правил техники безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности, внутреннего распорядка, санитарно-гигиенических требований. Второй год ОО является лауреатом всероссийского конкурса "Лучшая сельская школа". Имею научное звание действительного члена ПАНИ
Обновлено 19 апреля
60 000 Р, 48 лет, Липецк, готова к переезду в Санкт-Петербург
Обновлено 4 апреля
По договоренности, 66 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 40 лет и 5 месяцев
Директор по персоналу, Инжпроект, ООО, строительство, 3 года
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
Обновлено 3 апреля
25 000 Р, 70 лет, Липецк, готов к переезду в Москву, стаж 20 лет и 4 месяца
Заместитель исполнительного директора, Ассоциация негосударственных вузов России, 4 года и 5 месяцев
Опыт административной и преподавательской работы. Директор школы, декан факультета, директор филиала негосударственного вуза. Около 20 лет работал в администрации Липецкой области зам. нач-ка управления образования и науки, курировал вузы и науку. Около 9 лет работал в пединституте деканом факультета повышения квалификации организаторов образования (директора, заместители директоров школ, резерв руководящих кадров). 2 года работал директором филиала негосударственного вуза (Ин-т менеджмента, маркетинга и финансов: около 100 преподавателей и около 1500 студентов очной и заочной форм обучения). Ежемесячно проводил презентации филиала, взаимодействовал с госорганами. Мною при филиале был организован клуб деловых встреч "Карьера" для старшекурсников, в котором регулярно организовывались встречи с руководителями бизнес-структур. В Москве работал в ж. "Экономика России, ХХI век" и издательстве "Спец-адрес" по организации проведения семинаров. Могу вести организационную, лекционную, аналитическую работу, организовать взаимодействие с любыми структурами.
Обновлено 30 марта
По договоренности, 66 лет, Липецк, стаж 16 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, Липецкий пищевой комбинат, 8 лет и 3 месяца
Руководство производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью предприятия. Организация работы по эффективному взаимодействию всех структурных подразделений, цехов. Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе использования новейшей техники и технологии, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта в целях повышения технического уровня и качества продукции. Оперативное управление персоналом.
Обновлено 27 марта
По договоренности, 48 лет, Липецк, готов к переезду в Тулу, Воронеж, Ростов-На-Дону и еще 2 города, стаж 31 год и 9 месяцев
Генеральный директор, ЛИПЕЦКИЙ ИНВЕСТИЦИОННО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ ФОНД, 2 года и 10 месяцев
Управление проектами, финансово-хозяйственной деятельностью
Обновлено 27 марта
40 000 Р, 44 года, Липецк, готов к переезду в Воронеж, стаж 13 лет и 2 месяца
Заместитель директора, ЮСП, 4 года и 10 месяцев
Обновлено 17 марта
По договоренности, 44 года, Липецк, стаж 22 года и 4 месяца
Проведение мероприятий по ликвидации юридического лица, в соответствии с действующим законодательством.
Обновлено 15 января
По договоренности, 60 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 31 год и 5 месяцев
Главный инженер, ООО "ЛТЭК", 2 года и 5 месяцев
Руководство строительно-технологическими процессами, работа с заказчиком, согласование проектно-технической документации в соответствии с тех.заданием заказчика, заключение договоров, Реконструкция и тех. перевооружение системы отопления и вентиляции семи цехов ОАО "Грязинский культиваторный завод" под " ключ ", строительство котельной в пос. Долгоруково ООО "Агро-Ленд" под " ключ ", монтаж комплекса паровых котлов в котельной ЗАО "Елецкий завод строительных материалов" под " ключ ", восстановление сушилок зерна после пожара в ООО "Агро-Ленд" и ООО "Сельхозинвест" в с. Тербуны Липецкой области. Обязанности: 1. Руководство деятельностью технических служб организации, контролирую результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины. 2. Определение технической политики, перспективы развития организации и пути реализации комплексных программ по совершенствованию, реконструкции и техническому перевооружению действующего производства. 3. Определение направления специализации и кооперирования организации в соответствии с развитием научно - технического прогресса и достижением высоких темпов роста производительности труда. 4. Обеспечение постоянного повышения уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращение материальных, финансовых и трудовых затрат на производство продукции и работ (услуг), высокое их качество, надежность и долговечность в соответствии с государственными стандартами, техническими условиями и требованиями технической эстетики, рациональное использование производственных фондов и всех видов ресурсов. 5. Руководство разработкой перспективных планов развития организации. 6. Заключение с научно - исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и другими организациями договора на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции организации, ее подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов и контроль за их разработкой. 7. Организации разработку и выполнение планов внедрения новой техники и технологии, планов организационно - технических мероприятий, планов научно - исследовательских и опытно - конструкторских работ. 8. Организация работы по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов. 9. Контроль за соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований Госгортехнадзора, природоохранных, санитарных и других органов. 10. Работа по защите приоритета внедренных научно - технических решений, подготовке материалов на их патентование и получение лицензий. 12. Обеспечение постоянного совершенствования подготовки и повышения квалификации кадров в соответствии с требованиями научно - технического прогресса.
Обновлено 29 ноября 2016
По договоренности, 35 лет, Липецк, стаж 12 лет
Исполнительный директор, сеть клиник ООО"Центр Эко", 2 года и 11 месяцев
"Стартап" и управление филиалами в г. Липецк, г. Тамбов, г. Владимир Лицензирование, ремонт, запуск, подбор персонала, снабжение, координация работы.
Обновлено 28 ноября 2016
50 000 Р, 42 года, Липецк, стаж 13 лет и 6 месяцев
Заместитель руководителя проекта, ООО"СтройЭлитЭксперт", 2 года и 2 месяца
Должностные обязанности: 1. Организация и контроль строительного процесса. 2. Заключение договоров и контроль поставки строительных материалов. 3. Взаимодействие с представителями "заказчика" 4. Поиск и заключение с субподрядными организациями.
Обновлено в 14:28
30 000 Р, 37 лет, Липецк, стаж 17 лет и 5 месяцев
Сотрудник МВД, УМВД России по городу Липецку, 5 лет и 2 месяца
Обновлено 27 апреля
60 000 Р, 51 год, Липецк, стаж 28 лет и 2 месяца
01.09.1980 – 24.02.1984 г. Липецкий Строительный Техникум Техник строитель ПГС 05.08.1984 – 01.08.1988 г. Горьковское Высшее Военное Строительное Командное Училище Офицер Войск Специального назначения России 01.08.1988 – 15.10.1992 г. Офицер - Инженер строитель объектов МО и ПГС Служба офицером в Войсках Специального Назначения МО России 22.12.1992 – 20.09.1993г. Инженер по Строительству и Эксплуатации Дворца Спорта «Юбилейный» Управления Спрот Сооружений НЛМК 21.09.1993 – 30.06.1994г. ЧП «Стрелец» Прораб, снабженец, водитель "С" 04.07.1994 – 02.12.1994г. ОАО СУ – 10 "Промстрой". Прораб. 08.12.1994 – 01.05.1995г. ЗАО СУ – 11 "Липецкстрой". Начальник Участка 03.05.1995 –15.01.1996г. ЗАО СФ "Конкурент СУ - 11" Директор Малого Предприятия 18.01.1996 – 21.08.1996г. АОО "Стройнавация" "Отделстрой – 1". Мастер 23.08.1996 – 22.04.1997г. ООО "Миг Сервис". Технический Директор 18.12.2006 - 15.01.2008г. ОАО "Липецкоблснаб" Прораб 21.01.2008 - 30.06.2008г. ООО "ЛиСК" Генеральный Директор Липецкая Строительная Корпорации 09.09.2008 - 20.05.2009г. ЗАО "Липецкремстрой" Заместитель Генерального Директора 23.08.1996 - 15.09.2016 "ИП" Ремонтно-строительные работы с населением 23.08.1996 - 25.08.2016 ООО "Горстрой" Главный Инженер, Старший Прораб, Инженер ПТО и Сметно-договорного отдела, аттестован « Ростехнадзором » 24.08.2015г. № 13-15-2714
Обновлено 27 апреля
50 000 Р, 38 лет, Липецк, готов к переезду в Москву, стаж 6 лет и 2 месяца
Исполнительный директор, ооо" колос", 4 года и 4 месяца
Тщательный контроль за финансовыми потоками, управление персоналом компании и решение всех организационных задач производства и реализации товаров или услуг.
Обновлено 26 апреля
60 000 Р, 44 года, Липецк, стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор обувного магазина, Рязанская компания "Ледер-Сервис", 9 лет
- организация, управление и контроль эффективной работы персонала магазина - выполнения плана продаж - составление бюджета магазина, контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина - взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями - взаимодействие со всеми контролирующими органами - подбор, обучение, аттестация кадров - оформление и своевременное продление необходимых для работы магазина разрешение и документов в фискальных и административных органах - ведение документации магазина, отчетности в соответствии с установленным порядком - обеспечение сохранности ТМЦ, инкассации денежных средств - начисление, получение и выдача зарплаты персоналу магазина - контроль бесперебойной работы всего торгового оборудования, всех коммуникаций магазина, устранение неполадок - знание основных конкурентов в городе, их ценовую политику - проведение рекламных акций, направленных на увеличение товарооборота - проведение инвентаризации ТМЦ
Обновлено 26 апреля
60 000 Р, 42 года, Липецк, стаж 9 лет и 4 месяца
Заместитель директора, ООО Дон-Сталь, 1 год и 3 месяца
Руководство производственной площадкой предприятия. Работа с подрядными организациями.
Обновлено 26 апреля
95 000 Р, 42 года, Липецк, готов к переезду в Москву, Воронеж, стаж 12 лет и 2 месяца
Заместитель директора, ООО "Дон-Сталь", 4 года и 2 месяца
Полное руководство производственной площадкой по переработке металлургических отходов
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 39 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 14 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по строительству, ООО" ЛДР-Строй", 4 года и 3 месяца
Руководство производством строительства организации, ведение проекта от стадии П до Р получение техусловий на проектирование, тесная работа с проектными организациями, проверка проектной документации, согласование с заказчиком, работа с заказчиком по подписанию объемов работ, решение вопросов с техническим контролем (ГАСН, Ростехнадзор), проверка соответствия проекту выполненных работ субподрядчиками, ведение совещаний на площадке, руководство субподрядными организациями в рамках проекта. Личные достижения: опережение графика строительства на несколько месяцев, реальная экономия средств за счет рационального использования материалов, рабочей силы, и контроля качества. Сдача обьекта под "ключ".
Обновлено 25 апреля
70 000 Р, 60 лет, Измалково, готов к переезду в Москву, Красногорск, Дмитров и еще 11 городов, стаж 31 год и 7 месяцев
Исполнительный директор, Главный агроном, ООО "Колос", 3 года и 6 месяцев
Эффективное руководство коллективом, качественное и оперативное выполнение поставленных задач в растениеводстве, управление, подбор и расстановка кадров.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 49 лет, Липецк, стаж 23 года и 3 месяца
Директор магазина, Розничная торговля автозапчастями, 15 лет и 7 месяцев
Организация и контроль торгового процесса, решение организационных, финансовых и кадровых вопросов, закупка товара, ценовая политика, учет товара.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен